2025-04
精修管理内核，激活永续动能 —— 2025管理干部赋能班圆满收官
精修管理内核，激活永续动能
—— 2025管理干部赋能班圆满收官 ——
2025年4月25-26日，西安中科立德红外科技有限公司与西安科佳光电科技有限公司联合陕西华为联合学院，成功举办《管理干部赋能班》。本次培训聚焦企业战略跃迁背景下的管理升级，助力中层管理干部从“技术专家”向“团队领航者”转型，为公司高质量发展注入新动能。
战略驱动，赋能管理新思维
中科立德&科佳光电董事长刘伟在开班致辞中强调，面对"单件研制→批量智造""小团队→百人兵团""性能优先→质量/成本/进度全能"三大战略跃迁，此次培训是公司为管理干部量身打造的"能力加速器"，旨在帮助大家突破思维瓶颈、构建系统化管理框架，以科学方法论带领团队迎战转型深水区。他特别号召全体管理干部以"空杯心态"重构认知、以"问题导向"转化成果、以"星火燎原"传承智慧，在这个VUCA时代锻造"比竞争对手学得更快"的核心竞争力，共同推动组织完成这场关键的战略跃迁！
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直击痛点，工具落地
角色转型：
从“救火队长”到“人才教练”，重塑管理认知。
跨部门协作：
打破“部门墙”，建立客户价值导向的协同机制。
团队激活：
掌握激发主动创新的方法论，提升团队效能。
高绩效打造：
学习华为战略解码到成果落地的全流程实战地图。
以赛促学，成果丰硕
培训采用积分制PK，通过破冰活动、小组拉歌、成果展示等环节激发团队活力。第三组凭借优异表现荣获“优秀小组”，并获得管理经典书籍《卓有成效的管理者》。学员们表示，将把“让平凡人成就不凡事”的理念融入实践，推动团队效能提升。
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以学促行，共启未来
结业不是终点，而是行动起点。未来，企业将持续为管理干部赋能，以学习的确定性应对市场的不确定性。期待每一位学员成为组织中的“超级连接者”， 带领团队在转型深水区闯出新天地，与企业共同书写高质量发展新篇章！
